Vad är ett rekommendationsbrev?

Definition och exempel på ett rekommendationsbrev

••• urbazon / Getty Images

Ett rekommendationsbrev är ett brev skrivet av någon som kan rekommendera en individs arbete eller akademiska prestationer. Det skickas vanligtvis till en anställningschef eller antagningsansvarig som bestämmer sig för att anställa eller anta en kandidat.

Lär dig mer om rekommendationsbrev och hur du skriver eller ber om ett.

Vad är ett rekommendationsbrev?

Ett rekommendationsbrev beskriver en persons kvalifikationer och färdigheter när det gäller anställning eller utbildning. Dessa brev kommer vanligtvis från tidigare arbetsgivare, professorer, kollegor, kunder eller lärare. De diskuterar de egenskaper och förmågor som gör att kandidaten passar bra för en given position, högskola eller forskarskola.

Hur ett rekommendationsbrev fungerar

Sökande till ett jobb eller program begär vanligtvis rekommendationsbrev från kvalificerade personer, som sedan skickar dem direkt till arbetsgivaren, annan anställningspersonal, antagningskommitté eller avdelning. Rekommenderar kan erbjuda dig möjligheten att granska brevet innan de skickar det, men de är inte skyldiga eller förväntas att göra det.

Begär ett rekommendationsbrev

Att välja de bästa personerna att skriva ditt rekommendationsbrev kan vara knepigt. Brevskrivaren bör vara någon som kan tala direkt om kvaliteten på ditt arbete.

Den idealiska rekommendationen skulle komma från någon som:

• Är insatt i ditt arbete och känner dig positiv till det
• Har tid att skriva ett brev som verkligen kommer att imponera på en anställningschef
• Är i en auktoritetsposition eller har på annat sätt ett rykte som kommer att betyda något för arbetsgivaren eller antagningshandläggaren

När du närmar dig någon och har fått ett positivt svar, förbered en kort lista med egenskaper och prestationer som du vill lyfta fram i brevet. Du kan säga något i stil med att jag vet att anställningschefen är särskilt intresserad av kandidater med marknadsföringskompetens, så om du känner dig positiv till mitt bidrag till ABC-projektet kan det vara något att nämna.

Korrekturläsa dina e-postmeddelanden till personerna som skriver dina brev och de sista breven själva om rekommendationerna delar dem. Var noga uppmärksam på stavningen av företagsnamn och andra märkesvaror. Om du upptäcker ett fel i rekommendationsbrevet går det bra att be rekommendatoren om en snabb lösning.

Vissa jobb och program begär direkt rekommendationsbrev via e-post. Om du vet att det kan krävas brev för ett jobb eller program du söker, prata med potentiella rekommendatorer innan du påbörjar ansökningsprocessen så att de inte överraskas.

Att skriva ett rekommendationsbrev

Om du blir ombedd att skriva ett rekommendationsbrev, fråga förfrågan om riktlinjer för vad som ska inkluderas. De ska kunna berätta vilka färdigheter och kvalifikationer som är viktigast för jobbet eller det akademiska programmet.

Vissa organisationer tillhandahåller ett format för dessa brev; om de inte gör det, granska rekommendationsbrevsproverna. Använd dem för att informera ditt skrivande, men se till att anpassa ditt brev för de specifika kraven.

Exempel på rekommendationsbrev

Sarah Donatelli
Partner / Advokat
Advokatfirman Howard, Lewis och Donatelli, LLC
340 Third Street, Svit #2
Hoboken, New Jersey 07030
(000) 123-1234
sdonatelli@email.com

21 februari 2020

Till den som detta berör:

Vår senior advokat, Jefferson Adams, har bett mig att skriva ett rekommendationsbrev å hans vägnar, och jag tackar mer än gärna. Sedan han började på vår advokatbyrå som junior advokat 2008, har Jefferson varit min högra hand. Inom tre år efter hans första anställning befordrades han till senior advokat med uppgift att övervaka ett team på upp till 10 advokater och praktikanter i en snabb, noggrannhetskritisk miljö.

Jefferson kom till oss som nyutexaminerad från Middlesex County Colleges ABA-ackrediterade paralegalprogram. Han slog verkligen till på marken och använde sin advokatutbildning för att anta och hantera en tung ärendemängd som ärvts från hans föregångare. Inom två veckor hade han uppdaterat en eftersläpning av ärendehandlingar och kronologier, samtidigt som han säkerställde att alla tidsfrister för domstolsanmälan hölls långt före schemat.

Jefferson har ett fast kommando över de processer som krävs för att framgångsrikt utöva personskadelagstiftning. En mycket analytisk tänkare och utmärkt författare, han är skicklig i juridisk forskning och skrivande, alla faser av rättegångsförberedelser och e-arkivering. Han ingjuter förtroende hos våra kunder och förhandlar skickligt om domstols- och mötesdatum med motsatta ombud.

Jag rekommenderar starkt Jefferson Adams till ditt företag. Även om vi verkligen kommer att sakna hans organisatoriska talanger, ledarskapsförmåga, rikliga energi och glada och kvicka uppträdande, vet vi att han kommer att visa sig vara ett fantastiskt och produktivt tillskott till ditt juridiska team.

Vänligen kontakta mig på telefonnumret eller e-postadressen som anges här om du vill ha mer information om Jeffersons solida och beundransvärda prestationshistoria med vårt företag.

Vänliga hälsningar,

Sarah Donatelli

Bygga ut

Viktiga takeaways

• Ett rekommendationsbrev är ett brev skrivet av någon som kan rekommendera en individs arbete eller akademiska prestationer.
• Dessa brev kommer vanligtvis från en tidigare arbetsgivare, professor, kollega, klient eller lärare.
• Om du begär ett rekommendationsbrev, be om ett från någon som är bekant med ditt arbete och känner positivt för det.
• Om du skriver ett rekommendationsbrev, fråga förfrågan vad som ska markeras.