Söker Jobb

Vad är deduktivt resonemang?

Definition och exempel på deduktiva resonemang

Kvinnlig forskare som arbetar i ett labb med hjälp av en datorskärm.

••• sanjeri / Getty Images

InnehållsförteckningBygga utInnehållsförteckning

Deduktivt resonemang är en typ av logiskt tänkande som börjar med en allmän idé och når en specifik slutsats. Det hänvisas ibland till som top-down-tänkande eller att gå från det allmänna till det specifika.

Lär dig mer om deduktiva resonemang och dess värde på arbetsplatsen.

Vad är deduktivt resonemang?

Deduktivt resonemang är en form av logiskt tänkande som används allmänt i många olika branscher och uppskattas av arbetsgivare. Den bygger på ett allmänt uttalande eller hypotes – ibland kallad en premiss – som tros vara sann. Premissen används för att nå en specifik, logisk slutsats.

Ett vanligt exempel är om/då-satsen. Om A = B och B = C, så säger deduktiva resonemang oss att A = C.

  • alternativt namn : Avdrag

Hur deduktivt resonemang fungerar

Med deduktiva resonemang används premisser för att nå en slutsats. Till exempel kan en marknadschef inse att deras avdelning överskrider budgeten för annonsering. Efter att ha granskat siffrorna konstaterar de att även om företagets Facebook-annonser får många klick, har de ett högre antal kontakter via sin e-postlista.

Chefen bestämmer sig för att minska Facebook-annonseringen för att hålla sig under budget och fokusera på att få konsumenter att registrera sig för sin e-postlista. Under nästa kvartal håller avdelningen budget och försäljningen är stabil.

Chefen följde den deduktiva resonemangsprocessen. Så här fungerar deduktivt resonemang på arbetsplatsen vanligtvis:

  1. Klargör frågan och se till att förstå vad som står på spel.
  2. Titta på data som rör problemet, ställ frågor.
  3. Formulera en hypotes som är en möjlig orsak till problemet.
  4. Testa hypotesen genom att implementera en lösning som löser orsaken till problemet.
  5. Utvärdera dina resultat, upprepa stegen tills de önskade resultaten uppnås.

Deduktivt resonemang vs. induktivt resonemang

Deduktivt resonemang skiljer sig från induktivt resonemang , ibland känt som bottom-up-tänkande. Induktivt tänkande börjar med specifika observationer som används för att nå en bred slutsats. Deduktiva resonemang börjar med breda observationer som används för att nå specifika slutsatser.

Deduktivt resonemang Induktivt resonemang
Använder en allmän idé för att nå en specifik slutsats. Använder specifika observationer för att nå en allmän slutsats.
En marknadsförare kan använda deduktiva resonemang för att formulera och testa reklamstrategier. En kaféägare observerar att ett fåtal kunder väntar på att komma in när butiken öppnar varje dag och bestämmer sig för att öppna en timme tidigare på vardagar.

Exempel på deduktiva resonemang

Deduktivt resonemang är en viktig färdighet i många olika jobb och branscher. Det är till exempel särskilt användbart för personer i chefsbefattningar som måste fatta viktiga affärsbeslut varje dag.

Om du letar efter en ny position kan det genom att lyfta fram ditt deduktiva resonemang visa arbetsgivare att du vet hur man använder logik för att gynna organisationen.

För att förbereda dig, tänk på hur du har använt deduktiva resonemang på arbetsplatsen. Tänk på dessa exempel:

  • Baserat på marknadsundersökningar anser ett marknadsföringsteam att yrkesverksamma kvinnor är överbelastade med familje- och arbetsansvar och tidsbunden. De bestämmer sig för att annonsera att deras hårfärgningsprodukt kan appliceras på kortare tid än konkurrenternas hårfärgningsprodukt. De ser en blygsam försäljningsökning.
  • En personalavdelning har identifierat att tala inför publik som en viktig kvalificering för en viss position. De bestämmer sig för att kräva att kandidaterna ska göra en muntlig presentation om ett förutbestämt ämne som en del av sin andra intervju. Den kandidat de bestämmer sig för att anställa visar sig vara framgångsrik i denna aspekt av sitt arbete.
  • Efter att ha granskat deras siffror tror utvecklingschefer på ett college att yrkesverksamma inom finanssektorn är de bästa givarna. De riktar sina två mest effektiva anställda att rikta in sig på alumner som arbetar inom finans när det är dags att planera sin nästa insamlingsstrategi.
  • En spritbutiksägare identifierar en trend att kunder köper mer bourbon än andra typer av alkohol. Butiksägaren tilldelar sedan bästa annonsutrymme till bourbon och erbjuder relaterade rabatter.
  • Detektiver tror att rån på banker vanligtvis är inom jobb som planeras av erfarna tjuvar. För att begränsa sina misstänkta efter ett bankrån bestämmer de sig för att göra kriminella bakgrundskontroller av anställda med tillgång till kassareserver.

Du kan utveckla dina deduktiva resonemang genom att utveckla din kunskapsbas genom läsning och forskning och genom att göra pussel som utmanar dig att se nya mönster.

Fördelarna med deduktivt resonemang

Deduktiva resonemang låter dig använda logik för att motivera arbetsrelaterade beslut. Även när beslutet inte fungerar kan du förklara varför du bestämde dig för att göra som du gjorde. Att kunna använda deduktiva resonemang är värdefullt för arbetsgivare. Arbetsgivare värdesätter beslutsamma, proaktiva medarbetare.

När du söker jobb är det en bra idé att lyfta fram dina deduktiva resonemangsförmåga. Detta är särskilt viktigt om du söker en chefsposition där du måste fatta viktiga beslut som kommer att påverka organisationen.

Du behöver inte inkludera frasen deduktiva resonemang i ditt jobbmaterial såvida det inte är ett specifikt krav för jobbet. Istället kan du nämna i din Personligt brev eller återuppta ett exempel på när du använde deduktiva resonemang för att gynna din organisation. Specifika exempel kommer tydligt att visa arbetsgivare hur du använder din logik för att skapa värde till företaget du arbetar för.

Viktiga takeaways

  • Deduktivt resonemang börjar med en allmän idé och når en specifik slutsats.
  • Det är en form av logiskt tänkande som uppskattas av arbetsgivare.
  • Du kan använda deduktiva resonemang utan att inse det för att fatta beslut om ditt arbete.
  • Det är en viktig färdighet att lyfta fram genom att ge exempel i ditt personliga brev, CV eller under din intervju.

Artikelkällor

  1. Motlow State. ' Deduktivt och induktivt resonemang .' Öppnad 28 juni 2020.

  2. Cleverism. ' Lär dig varför arbetsgivare värdesätter deduktiva resonemang och hur du kan visa det .' Öppnad 28 juni 2020.