Jobbintervjuer

Frågor och svar på studentjobbintervjuer

samtal på kontoret

••• Dilen_ua / Getty Images

InnehållsförteckningBygga utInnehållsförteckning

Att intervjua som student eller nyutexaminerad kan vara utmanande eftersom du ofta inte har lika mycket arbetserfarenhet som andra arbetssökande. Du har inte heller lika mycket erfarenhet av intervjuer som andra kandidater.

Men du har fortfarande mycket att erbjuda.

Nyckeln till att imponera på en arbetsgivare under en anställningsintervju är att vara förberedd och att positionera din egen unika kompetens för att visa hur du skulle lyckas i rollen.

Läs nedan för information om typer av studentintervjufrågor och råd om hur du besvarar dessa frågor. Du kan också recensera jobbintervjufrågor att arbetsgivare ofta frågar gymnasieelever, högskolestudenter och akademiker som söker deltids-, sommar- och heltidsjobb på nybörjarnivå. Det finns också exempel på de bästa svaren för var och en av intervjufrågorna.

Typer av studentjobbintervjufrågor

Det finns flera typer av intervjufrågor som en student eller nyutexaminerad kan ställas i intervjuer.

Beteendeintervjufrågor

Många intervjufrågor kommer att vara beteendeintervjufrågor . Dessa frågor kräver att du ger ett exempel på en tid då du gjorde något arbetsrelaterat tidigare. Till exempel kan en intervjuare fråga: Berätta om en gång du var tvungen att slutföra ett gruppprojekt under en snäv deadline. Intervjuare ställer frågor om ditt förflutna för att se vilken typ av anställd du kan vara i framtiden.

Den här typen av frågor kräver att du tänker på exempel från tidigare erfarenheter. För att svara på dessa frågor, använd STAR intervjusvarsteknik . Beskriv det specifika exempel du tänker på (det hjälper att tänka på exempel i förväg). Förklara situationen och vad du gjorde för att antingen lösa problemet eller nå framgång. Beskriv sedan resultatet.

Som student eller nyutexaminerad kanske du inte har så mycket arbetslivserfarenhet.

Du kan dra nytta av dina erfarenheter som student, praktikant eller till och med volontär.

Om du deltog i några fritidsaktiviteter kan du också prata om dessa upplevelser.

Exempel på frågor:

  • Berätta om en gång du gjorde ett misstag. Hur hanterade du det?
  • Har du någonsin missat en deadline? Varför hände det?
  • Kan du ge mig ett exempel på hur du hanterade en utmaning?

Situationsbaserade intervjufrågor

Situationsbaserade intervjufrågor ber dig överväga en möjlig framtida situation på jobbet. En intervjuare kanske frågar, hur skulle du hantera att arbeta med tre uppgifter som alla ska utföras samtidigt? Även om det handlar om framtida situationer kan du ändå ibland svara med ett exempel från tidigare erfarenheter.

Ett exempel ger ditt svar trovärdighet.

När du ger exempel, försök att använda exempel som är nära relaterade till jobbet du söker. Tänk på tidigare arbete, volontär eller skolerfarenheter som krävde färdigheter liknande de som behövs för det här jobbet.

Exempel på frågor:

  • Vad skulle du göra om du arbetade med två projekt med snäva deadlines och du hade ont om tid?
  • Hur skulle du hantera en oenighet med en gruppmedlem?
  • Vilket är det största problemet du har haft på ett tidigare jobb eller praktik? Hur hanterade du det?

Frågor om dig

Intervjuare kommer att fråga dig mycket frågor om dig . Några av dessa kommer att vara enkla frågor om din utbildning och arbetshistoria. Andra kommer att handla om din karaktär, som dina styrkor och svagheter.

För att förbereda dig för den här typen av frågor, se till att granska ditt CV och personliga brev noggrant. Titta också på en lista över vanliga intervjufrågor att förbereda svar på frågor om dig själv. Kom ihåg att svara ärligt, men sätt alltid en positiv snurr på dina svar.

Exempel på frågor:

Frågor om företaget

Arbetsgivaren kan också ställa frågor till dig om företaget och varför du tycker att du passar bra för tjänsten. Se till att svara på dessa frågor undersöka företaget före tiden.

Få en känsla av företagskultur — dess uppdrag, arbetsmiljön och vad företaget ser efter hos de anställda.

Exempel på frågor:

Exempel på de bästa svaren

Frågor och svar på jobbintervju på gymnasiet : Även om gymnasieelever inte har så mycket, om någon, arbetslivserfarenhet är det ändå viktigt att vara beredd att svara på frågor om din förmåga att utföra jobbet och din utbildning och skolverksamhet.

College jobbintervju frågor och svar : För högskolestudenter och nyutexaminerade är det viktigt att relatera din utbildning, fritidsaktiviteter och erfarenhet (arbete och campus) till jobbet du söker. Här är några exempel på frågor som du kan få under en anställningsintervju på ingångsnivå och exempel på det bästa sättet att svara på.

Intervjufrågor och svar på nybörjarnivå : Intervjufrågorna som anställande chefer ställer till nybörjarkandidater kommer vanligtvis att fokusera på varför du är intresserad av jobbet och varför företaget ska anställa dig. Gå igenom dessa intervjufrågor på nybörjarnivå och var beredd att svara effektivt på intervjuaren.

Sommarjobbintervjufrågor : När du intervjuar för ett sommarjobb kommer du att bli tillfrågad om dina kvalifikationer och ditt skolschema. Granska frågorna du troligen kommer att få under en sommarjobbintervju, plus tips om det bästa sättet att svara på frågor om sommarjobbintervjuer.

Intervjufrågor på deltid : Här är några typiska deltidsanställningsintervjufrågor och de bästa svaren på intervjufrågor du kommer att få när du ansöker om ett deltidsjobb.

Fler frågor och svar på jobbintervjuer : Granska fler av de vanligaste frågorna om anställningsintervjuer, plus exempel på svar för varje intervjufråga som arbetsgivare ställer.

Tips för studentjobbintervju

Är du redo att klara intervjun? Granska dessa jobbintervjutips för gymnasie- och högskolestudenter och akademiker för att vara säker på att du är grundligt förberedd för en framgångsrik intervju.

Ju mer du förbereder dig och övar, desto bättre är dina chanser att få ett jobberbjudande.