Söker Jobb

Resignation Do's and Don'ts

Hur (och hur inte) man säger upp sig från ett jobb

••• Don Bayley / E+ / Getty Images

InnehållsförteckningBygga utInnehållsförteckning

Hur ska du säga upp dig från ditt jobb när det är dags att gå vidare till en ny position eller att göra något annat med ditt liv? Det finns vissa saker du bör göra och andra saker du inte bör göra när du lämnar in din uppsägning. Det finns bra - och inte så bra - sätt att säga upp sig , men det är bäst att hålla huvudet kallt, hålla det positivt och inte bränna dina broar.

Att sluta på ett jobb kan vara en flyktig tid. Till exempel kan en arg anställd sluta genom att lämna en lapp på en chefs skrivbord som säger att de slutar och inte kommer tillbaka. En annan anställd kunde bli arg, skrika på chefen och gå ut genom dörren. Inget av alternativen är naturligtvis det bästa sättet att säga upp sig om du kan hjälpa det. Det gör bara en svår situation ännu svårare.

Att lämna på en positiv snarare än en negativ ton ger dig en bättre chans att få en bra sysselsättningsreferens om det behövs senare.

Den anställde som säger upp sig graciöst, ger två veckors varsel , skriver en artig uppsägnings brev , och tackar arbetsgivaren för de möjligheter de haft under sin tid på företaget kommer att uppskattas även om han eller hon går vidare.

Resignation Do's and Don'ts

Du vill sluta. Så, ta ett djupt andetag och planera framåt. Här är vad du bör (och vad du inte bör) göra när du säger upp dig från ditt jobb.

Illustration av Catherine Song. Balansen, 2018

Vad du ska göra innan du säger upp dig

Städa upp din dator. Även om du säger upp dig kan din arbetsgivare besluta att du ska vara klar redan nu och du kan komma att visas dörren. Innan du lämnar in din uppsägning, städa upp din dator. Radera personliga filer och e-postmeddelanden, men se till att du har kontaktinformationen för alla du behöver hålla kontakt med när du är borta.

Skriv ett avskedsbrev. Det är en bra idé att skriva en formellt avskedsbrev för din anställningsakt, även om du säga upp sig via e-post eller i telefon . Du behöver inte säga så mycket mer än att du åker och när din sista arbetsdag blir.

Om du inte är säker på vad du ska säga, granska dessa prover på uppsägningsbrev för nästan varje avgångsscenario du kan tänka dig – från formellt, till uppriktigt, till flytt, återgång till skolan och andra personliga uppsägningssituationer. Eller ta en titt på följande exempel på uppsägningsbrev, skickat via e-post, för inspiration.

Vad du inte ska göra innan du säger upp dig

Lägg inte något negativt i skrift. Oavsett hur mycket du hatar ditt jobb, hatar din chef eller hatar företaget, säg det inte. Även om att sluta är det bästa karriärdraget du har gjort hittills, håll det för dig själv.

Det är bäst att vara försiktig med dina ord, så här är det vad man ska säga när man slutar sitt jobb . Recension också vad man inte ska säga när man säger upp sig . Ditt uppsägningsbrev kommer att placeras i din anställningsfil, och det kan komma tillbaka för att förfölja dig - även år efter att du har sagt upp dig. Det är ärligt talat inte värt att ventilera.

Om du har problem på jobbet är det mer lämpligt att göra det ta itu med dem innan du går eller släpp dem eftersom du går vidare.

Vad du ska göra när du säger upp dig

Meddela när det är möjligt. Om inte situationen är ohållbar, ge två veckors varsel är praxis vid uppsägning. Det finns några anledningar när du kunde sluta utan förvarning , till exempel om du har blivit utsatt för fara eller sexuellt trakasserad. Men om dessa skäl inte passar din nuvarande situation och du vill lämna tidigare, är det lämpligt att fråga om du kan lämna direkt.

Få detaljerna. När du berättar för din chef eller personalavdelningen att du lämnar, se till att få information om de anställdas förmåner och lön du har rätt till när du slutar. Fråga om fortsatt sjukförsäkring genom KOBRA (Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act) eller genom regeringens Health Insurance Marketplace, samla in outnyttjad semester och sjukpenning , och behålla, lösa in eller rulla över din 401(k) eller annan pensionsplan.

Erbjud dig att hjälpa. Om det är möjligt, erbjud dig att hjälpa till under övergången och efteråt. Erbjudandet kanske inte accepteras, men det kommer att uppskattas.

Be om en referens. Fråga din chef och dina kollegor om de är villiga att ge dig en referens. Om de håller med, be dem skriva ett till dig LinkedIn rekommendation samt att vara tillgänglig via mejl eller telefon. Du kommer att ha referensen som en del av din LinkedIn-profil , vilket är bra för dina framtida jobbsökande.

Vad du inte ska göra när du säger upp dig

Var inte negativ. När du pratar om din uppsägning med arbetskamrater, försök betona det positiva och prata om hur företaget har gynnat dig, trots att det är dags att gå vidare. Det är ingen idé att vara negativ – du lämnar och du vill lämna på goda villkor.

Skryta inte om ditt nya jobb. Även om du precis har fått världens bästa jobb, skryta inte om det. Är det verkligen någon mening med att få dina snart före detta kollegor att må dåligt av att du slutar? De kommer att sakna dig, och du har ett fantastiskt jobb att gå till så skryta inte med det.

Glöm inte att säga hejdå. Innan du går, ta dig tid att skicka en avskedsmeddelande till arbetskamrater och att låta dem veta att du går vidare till en ny tjänst, börjar söka jobb, går i pension eller gör något annat med ditt liv. Det är lämpligt att skicka en mejla avskedsmeddelande . Inkludera dina kontaktuppgifter så att du kan hålla kontakten. Här är mer om hur man säger farväl till kollegor.

Granska ett exempel på uppsägningsbrev

Ämnesrad: Avgång - Omar Robinson

Kära fru Hayes,

Jag skriver idag för att meddela att jag säger upp mig från min tjänst som marknadskoordinator på ABC Company. Min sista dag blir om två veckor, fredagen den 15 september.

Jag är tacksam för allt ditt stöd och all träning under mina tre år på ABC Company, såväl som din vänskap. Du har gjort varje dag ljusare. Jag har lärt mig så mycket tack vare dig och alla andra i marknadsföringsteamet.

Låt mig veta hur jag kan hjälpa till under denna övergångsperiod. I slutet av månaden tillträder jag en ny tjänst som marknadschef på XYZ Company, men du kan alltid höra av dig om det dyker upp frågor. Min personliga e-postadress är omar.robinson@email.com och mitt telefonnummer är (555) 555-5555.

Tack igen. Det har verkligen varit ett nöje att arbeta med dig, och jag önskar dig och alla på ABC Company all lycka.

Varmt,

Omar Robinson

Bygga ut