Jobbintervjuer

Intervjufråga: 'Vilken typ av arbetsmiljö föredrar du?'

Hur man svarar på intervjufrågor om arbetsmiljöer

InnehållsförteckningBygga utInnehållsförteckning Affärsman som arbetar på datorn

AMV Photo / Digital Vision / Getty Images

Under en jobbintervju , kan du få frågan om vilken typ av arbetsmiljö du föredrar. Intervjuare ställer denna fråga för att fastställa hur väl du kommer att passa in på företaget och med företagskultur . Det hjälper dem också att identifiera din mest produktiva arbetsmiljö.

Är du mer bekväm i en traditionell, mer formell arbetsmiljö eller i en mer avslappnad kontorsstruktur? Gillar du ett teambaserat arbetssätt eller föredrar du att göra din egen grej? En intervjuare vill verkligen veta i vilken miljö du trivs bäst. Du kan bara uppnå maximal produktivitet om du är avslappnad och känner att du passar in.

Hur du svarar på intervjufrågor om din föredragna arbetsmiljö

När du blir tillfrågad om arbetsmiljöer är det bästa du kan göra att försöka hålla dig relativt neutral eftersom, i detta skede av intervjuprocess , du vet inte hur det skulle vara att arbeta för företaget. Det är en bra idé att hålla fast vid att du är flexibel och anpassar dig gärna i alla miljöer. Du vill inte säga något för att skada dina chanser att ta dig till nästa steg i anställningsprocess .

Undvik dock att vara oärlig. Om det finns vissa miljöer som du absolut inte kan arbeta i, säg inte att du kan hantera dem.

Om du till exempel är revisor kan du säga att du är flexibel när det gäller din arbetsmiljö, men att du presterar bäst när du har ett relativt lugnt utrymme så att du kan borra i siffrorna utan distraktion.

Bild av Theresa Chiechi. Balansen 2019

Exempel på de bästa svaren

Dessa exempel på möjliga svar på den här intervjufrågan kan vara till hjälp, men var noga med att skräddarsy dina svar efter jobbet och företaget.

Exempel svar

Jag kan vara flexibel när det kommer till min arbetsmiljö. Från din hemsida ser det ut som miljön på ingenjörsavdelningen här på RRS är snabb och strukturerad för att utöka produktionen. Jag tycker om att arbeta i ett område som växer snabbt, och jag tror att den här typen av miljö främjar nya idéer och tillämpningar.

Bygga ut

Varför det fungerar: Intervjuare uppskattar att få höra att en sökande är flexibel vad gäller arbetsmiljön. I det här fallet betonar du inte bara din flexibilitet, utan du indikerar att du kan arbeta i en miljö med högt tempo och att du inte har något emot struktur. Om en högt tempo, strukturerad miljö är normen på detta företag, skulle detta svar vara lämpligt, och din flexibilitet skulle vara en bonus.

Exempel svar

Jag har arbetat i många typer av miljöer och tyckt om att lära mig nya saker från varje. Jag skulle säga att även om jag inte föredrar en viss miljö, gillar jag verkligen att arbeta med människor som är engagerade i att få saker gjorda och som brinner för sitt arbete.

Bygga ut

Varför det fungerar: Du visar i detta svar att du kan hantera vilken arbetsmiljö som helst, vilket en intervjuare gärna vill höra. Du visar också din uppskattning för medarbetare som trivs med sitt arbete.

Exempel svar

Jag tycker om att arbeta i en miljö där medlemmarna i teamet har en stark känsla av kamratskap och en god arbetsmoral. Jag gillar att arbeta med kompetenta, snälla, roliga människor som gillar att få saker gjorda. Det är viktigt för mig att känna att jag kan lita på att mina teammedlemmar alltid gör sitt bästa för att jag gör det.

Bygga ut

Varför det fungerar: Ditt svar indikerar att du är bekväm och tycker om att arbeta i team och skulle vara särskilt lämpligt om du pratade med en intervjuare för ett företag som använde en teamstrategi i arbetsmiljön.

Exempel svar

Efter att ha arbetat i en mängd olika arbetsmiljöer, från väldigt avslappnad och avslappnad till högt tempo, tror jag att jag anpassar mig väl till de flesta. Jag är inte bekant med vad företagsmiljön är här; kan du berätta om det?

Bygga ut

Varför det fungerar: Om du inte har kunnat ta reda på företagskulturen och arbetsmiljön genom din egen forskning kan du fråga intervjuaren. När du väl vet hur de ser på sin arbetsmiljö kan du avgöra om du blir en bra passform och kan ge exempel på hur din arbetsstil stämmer väl överens med deras kultur.

Tips för att ge det bästa svaret

Undersök företagets arbetsmiljö. Det bästa sättet att förbereda sig för denna fråga är att se till att du gör din forskning. Företagswebbplatser innehåller massor av information om företagets miljö , uttalat och underförstått. Leta efter avsnittet 'Om oss', som kommer att belysa arbetsmoralen för företaget som helhet och ibland ge information om enskilda anställda.

Nätverk för att lära dig om företaget. Om du har en kontakt på företaget , prata med dem om företagskulturen. Kontakta ditt nätverk för att hitta information om ryktet för företaget du ansöker till. Använda sig av LinkedIn att lära sig om företaget. Det kommer att vara till stor hjälp för dig att analysera hur arbetsmiljön kommer att vara eftersom det kommer att påverka hur glad och produktiv du kommer att bli om du får jobbet.

Relatera ditt svar till företagskulturen. Om det är möjligt, relatera ditt svar om den arbetsmiljö du föredrar till företagets kultur. Att göra en matchning är ett bra sätt att visa intervjuaren att du passar för rollen.

Var ärlig. Oavsett arbetsmiljö på företaget, var ärlig i ditt svar. Om företaget till exempel använder ett team-förhållningssätt och du föredrar att arbeta ensam, skulle du inte trivas med att arbeta i just den arbetsmiljön.

Vad man inte ska säga

kritisera inte. Om du har arbetat i branschen och kanske i ett liknande företag som har en annan arbetsmiljö, kritisera inte detta företags arbetsmiljö till intervjuaren. Antyd inte att du kanske vet ett bättre sätt.

Var inte osäker. Om det finns en arbetsmiljö som du vet att du inte kan hantera, säg inte något som att jag kanske skulle kunna arbeta i den miljön. Intervjuaren kommer att inse att du är osäker och kommer att känna att du kan vara desperat efter jobbet.

Överdriv inte ditt fall. Prata inte för mycket om ämnet. Var kortfattad och så neutral som möjligt samtidigt som du är ärlig.

Möjliga följdfrågor

  • Skulle du fortfarande vara intresserad av det här jobbet om du visste att arbetsmiljön någon gång i framtiden skulle förändras från en individuell miljö till ett teambaserat förhållningssätt? Bästa svaren
  • Hur skulle du hantera en fientlig arbetsmiljö? Bästa svaren
  • Hur skulle du hantera det om det fanns ett problem med att en medlem i ditt team inte gjorde sin beskärda del av arbetet? Bästa svaren

Viktiga takeaways

Lär dig mer om företaget: Använd både onlinekällor och andra kontakter du kan behöva för att få reda på arbetsmiljön på företaget.

Vara rörlig: Inse att du bör vara flexibel och förstående gällande arbetsmiljöer eftersom företag är i ständig förändring.

Matcha ditt svar på jobbet: Relatera ditt svar till arbetsbeskrivningen och företagets kultur.