Söker Jobb

Hur man skriver ett CV-avsnitt

InnehållsförteckningBygga utInnehållsförteckning Illustration av händer som skriver på papper som visar ett CV

Ran Zheng / The Balance

Vad är det bästa sättet att skriva en kompetenssektion för ditt CV och lyfta fram dina kvalifikationer för jobbet? Kompetensdelen av ditt CV inkluderar dina förmågor som är relaterade till de jobb du söker. I det här avsnittet ska du lista färdigheter som är relevanta för tjänsten eller karriärområdet som du är intresserad av, som t.ex datorfärdigheter , mjukvarukunskaper och/eller språkkunskaper.

Anpassa avsnittet om färdigheter i ditt CV

Anpassa kompetensavdelning av ditt CV för att matcha, så mycket du kan, de angivna kraven i platsannonsen . Ju närmare match dina färdigheter är jobbkraven , desto bättre är dina chanser att bli utvald för en intervju.

Om du till exempel ansöker om en administrativ tjänst, inkludera Microsoft Office-kunskaper i din kompetenssektion, QuickBooks färdigheter (om du har dem) och andra program du kan använda. Om du är en datorprogrammerare, lista programmeringsspråk, programvara, plattformar och annat Informationsteknologisk kompetens du har.

Att ha en kompetenssektion gör det enkelt för en rekryteringschef att peka ut om du har en specifik kompetens som krävs för en position. Det är också ett enkelt sätt att få återuppta sökord på ditt CV.

Många arbetsgivare använder automatiserade system för sökandespårning (ATS) för att skanna kandidaternas CV; dessa system är programmerade att söka efter specifika nyckelord.

Ju fler sökord ditt CV kan matcha, desto mer sannolikt är det att ditt CV kommer att väljas ut för granskning av mänskliga ögon.

Exempel på Resume Skills Section

Detta är ett exempel på ett CV med en kompetenssektion. Ladda ner CV-mallen (kompatibel med Google Docs och Word Online) eller se nedan för fler exempel.

Skärmdump av ett CV med en kompetenssektion

Balansen

Ladda ner Word-mallen

Kompetens

  • Behärskar Microsoft Office-program (Word, Excel, PowerPoint)
  • Erfarenhet av QuickBooks och att hålla kontorsbudget
  • Förmåga att arbeta med flera operativsystem, inklusive Windows, Mac OSX och Linux

Flera CV-sektioner

Om det finns flera typer av färdigheter som är viktiga för jobbet du söker kan du inkludera mer än en kompetenslista i ditt CV.

Om du till exempel söker ett jobb inom utbildning kan du inkludera en lista över datorkunskaper och en lista över språkkunskaper.

Återuppta exempel med en färdighetssektion

Caroline sökande
Blossom Street 6739
Kingsport, TN 37617
(000) 123-4567
email@email.com

SOCIALA MEDIER SPECIALIST

Expert på att öka organisationens erkännande och räckvidd över sociala mediekanaler.

Mycket kreativ och optimistisk specialist på sociala medier med 6 års erfarenhet av att bygga närvaro på sociala medier för fastighetsproffs och småföretagare. Väl bevandrad i marknadsföring och analys av sociala medier, innehållsskrivning, videoredigering och digital fotografering.

Nyckelfärdigheter inkluderar:

Sociala media : Facebook, Twitter, Instagram, SnapChat, Pinterest, Google+, YouTube

Innehållsredigering : Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Access, Outlook), WordPress

Grafisk design : Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign, Dreamweaver, Premiere Pro)

PROFESSIONELL ERFARENHET

HEMMA FASTIGHETSFÖRMÅL, Kingsport, TN
SOCIALA MEDIER SPECIALIST (08/2014 – nutid)
Antagen för att stödja ett team på 18 fastighetsmäklare i att skapa en dynamisk närvaro på sociala medier över Facebook, Google+, Twitter, Instagram, Pinterest, YouTube och SnapChat-kanaler. Anmärkningsvärda prestationer:

  • Ökade Facebook-följare med 74 % genom flitig och lyhörd analys av sociala medier.
  • Assisterade fastighetsteammedlemmar att engagera sig i en samarbetsstrategi för annonspostering av fastigheter på Craigslist.
  • Skapade och byggde företagets första YouTube-kanal, och publicerade bildspelsgenomgångar av hemlistor.

FRILANSUPPDRAG, Kingsport, TN
SOCIALA MEDIER SPECIALIST (06/2012 – nutid)

Genererade ett nätverk av pågående småföretagskunder i behov av småskaliga sociala medier och webbplatshanteringstjänster. Etablerade sociala mediekonton, designade webbplatser och skrev inlägg och bloggar. Anmärkningsvärda prestationer:

  • Byggt varaktiga relationer med företag inklusive Jane Matthews, Realtor, Line-Dry Laundry, Home Garden Foods och Spring Hill Farms.
  • Utbildade kunder i WordPress och andra digitala verktyg, vilket gör att de kan hantera sina egna webbegenskaper.

UTBILDNING OCH KREDIT

UNIVERSITY OF TENNESSEE , Knoxville, TN
Kandidatexamen i mediehantering, 2012
Dekanuslista; School of Journalism and Electronic Media Scholarship; Juniorår utomlands i Frankrike

Bygga ut

Listor att granska

Inte säker på vad Kompetens att inkludera? Här är en lista över nyckelord för CV och följebrev du kan använda för att beskriva dina färdigheter, samt listor över återupptar kompetens för en mängd olika yrken och typer av jobb.

Färdigheter: Hård vs. Mjuk

Färdighetsuppsättningar inkluderar båda hårda färdigheter och mjuka färdigheter. Hårda färdigheter är inlärbara förmågor eller färdigheter som kan kvantifieras. Mjuka färdigheter är subjektiva interpersonella färdigheter (som kommunikation, ledarskap, teambuilding eller motiverande färdigheter) som är mycket svårare att kvantifiera.

Båda typerna av färdigheter kan inkluderas på ett CV och i följebrev. Här finns mer information om skillnaden mellan hårda färdigheter och mjuka färdigheter , och en lista över mjuka färdigheter .

Jobbspecifik kontra överförbar

Arbetsspecifika färdigheter är de förmågor som gör att en anställningskandidat kan utmärka sig i ett visst jobb. Vissa färdigheter uppnås genom att gå i skolan eller utbildningsprogram. Andra kan förvärvas genom erfarenhet av lärande på jobbet.

Jobbspecifika färdigheter varierar beroende på befattning. Till exempel behöver en IT-helpdesk-anställd datorkunskaper, lärare behöver färdigheter i lektionsplanering och snickare behöver färdigheter som arbetar med elverktyg.

Jobbspecifika färdigheter kan jämföras med överförbara färdigheter som kommunikation, organisation, presentation, lagarbete, planering och tidshantering, som krävs i ett brett spektrum av jobb.

Överförbara färdigheter är de som du använder i nästan alla jobb. Båda typerna av färdigheter kan inkluderas i ett CV.

Alla färdigheter bör inte inkluderas i ditt CV

Även om det är bra att lista dina kunskaper, inte alla färdigheter du besitter behöver inkluderas - eller bör ingå .

Lista inte upp färdigheter som du faktiskt inte har. Lämna bort föråldrade färdigheter (det programmet du lärde dig att använda i datorteknikens gryning, till exempel).

Dessutom finns det inget behov av att inkludera färdigheter som inte relaterar till det aktuella jobbet. Om du inte ansöker om att underhålla på barnkalas, bör din förmåga att göra ballongdjur inte inkluderas.

Relaterad: Bästa tjänster för att skriva CV