Hur man gör en bättre LinkedIn-profil

Din LinkedIn-profil är i många fall den viktigaste aspekten av din professionella närvaro online. Du kan använda LinkedIn för att få kontakt med personer i ditt nätverk, och rekryterare använder det ofta för att hitta dig när de söker efter kandidater.

Din profil innehåller information om dina jobbkvalifikationer, anställningshistorik, utbildning, färdigheter och erfarenhet. För att få ut så mycket som möjligt av LinkedIn är det viktigt att göra din LinkedIn-profil så omfattande och övertygande som möjligt.

Dessutom kan din LinkedIn-profil öka din synlighet online och hjälpa dig att bygga ett professionellt varumärke som visar upp din bakgrund för potentiella arbetsgivare. Här är tips för att få din LinkedIn-profil att sticka ut från mängden.

Skriv en omfattande och engagerande profil

Prykhodov / Getty Images

Om du ännu inte har byggt en profil, så här kommer du igång . Det är viktigt att vara säker på att din LinkedIn profil är komplett, detaljerad, intressant och läsbar. Faktum är att du bör överväga din LinkedIn-profil som ditt online-CV. Den bör ha samma information som finns på ditt CV och mer.

Du bör lägga till ett foto ( ett huvudskott ) till din LinkedIn-profil. Se till att bilden representerar den professionella du, i motsats till den tillfälliga dig. LinkedIn är inte platsen att visa upp din hund eller någon annan.

Glöm inte att göra din profil offentlig – det är så världen kan hitta den. Också, anpassa din webbadress ger dig en länk som är enkel att dela på ditt CV och med arbetsgivare och kontakter. Om ditt namn är tillgängligt, använd det.

Markera din upplevelse i sammanfattningen

Alison Doyle

Avsnittet Sammanfattning (Om) i din LinkedIn-profil är ett bra sätt att lyfta fram det som gör dig unik och oumbärlig för din bransch.

Glöm inte rubriken, eftersom den är högst upp på sidan när någon tittar på din profil. Om tillämpligt är det lämpligt att nämna viktiga professionella certifieringar, tvåspråkiga färdigheter eller nyckelprestationer. Ju mer robust din profil är, desto mer sannolikt är det att du uppmärksammas. Välj en bransch, eftersom rekryterare ofta använder det fältet för att söka.

Om du är arbetslös finns det flera strategier du kan använda för att presentera dina nuvarande anställningsförhållanden. Försiktigt överväga alternativ innan du bestämmer dig för vad som ska inkluderas och när du ska uppdatera din profil.

Använd ditt CV för att skriva avsnittet Erfarenhet

AndreyPopov / iStock

I ett nötskal, avsnittet Erfarenhet av din LinkedIn-profil är ditt online-CV. När formatera din LinkedIn profil är det viktigt att inkludera sysselsättning (nuvarande och tidigare), utbildning och industri. Även om du kanske inte inkluderar alla jobb i ditt förflutna på ett traditionellt CV, är det lämpligt att inkludera hela din arbetshistorik på LinkedIn.

För att snabbt skapa en LinkedIn profil, granska ditt CV och kopiera/klistra in relevant information i din profil. Det är viktigt att ditt CV matchar din profil eftersom potentiella arbetsgivare kommer att kontrollera. Men när du får mer tid, se till att lägga till så mycket som möjligt till din LinkedIn-profil. Arbetsgivare förväntar sig att ditt CV ska vara något förtätat och specifikt för det jobb du söker. Men din LinkedIn-profil borde vara mer omfattande och komplett.

Visa upp dina färdigheter

Enis Askoy / Getty Images

De Färdigheter och rekommendationer sektionen är en viktig komponent i din profil. Det är ett sätt som rekryterare kan hitta dig och hur dina kontakter med ett ögonkast kan se dina kärnkompetenser. Faktum är att din profil är mer sannolikt att ses om den innehåller Kompetens .

Precis som du gjorde med avsnittet Erfarenhet kan du använda ditt CV för att komma igång med en lista över färdigheter som ska inkluderas . Fokusera på de färdigheter som lyfter fram dina starkaste tillgångar och som är mest relevanta för dina karriärmål.

Ett annat tillvägagångssätt är att läsa dina tidigare arbetsbeskrivningar, eller jobbbeskrivningarna för jobb du söker. Inkludera alla nyckelord du hittar som är relevanta för dina kunskaper och erfarenheter.

Ta dig tid att begära rekommendationer

courtneyk / Getty Images

Ta dig tid att begära LinkedIn-rekommendationer . Rekommendationer från personer du har arbetat med väger mycket. För en potentiell arbetsgivare är en LinkedIn-rekommendation som en referens i förväg.

Ett sätt att få rekommendationer är att ge dem. När du rekommenderar en LinkedIn-medlem intygar du deras kvalifikationer, och folk älskar att bli rekommenderade. De kommer med största sannolikhet att återgälda om du tar dig tid att rekommendera dem. Ett annat sätt att få rekommendationer är att begära dem från dina tidigare chefer (så länge du fortfarande har en anständig relation med dem), mentorer och/eller högskoleprofessorer.

Fråga inte personer du inte känner om referenser i en 'vad du inte ska göra på LinkedIn'-anteckningen. Det är inte så man ber om en rekommendation, även om du känner personen.

Inkludera dina prestationer

RawPixel / iStock / Getty Images Plus

Använd avsnittet Prestationer på LinkedIn för att lyfta fram projekt du har arbetat med, publikationer du har bidragit till, språk du kan och andra referenser du har tjänat.

Inkludera volontärerfarenhet och orsaker

Roberto Westbrook / Getty Images

TILL LinkedIn-undersökning rapporterar att volontärerfarenhet kan ge jobbkandidater en fördel med att anställa chefer. 41 % av de tillfrågade yrkesverksamma uppgav att när de utvärderar kandidater anser de att volontärarbete är lika värdefullt som betald arbetslivserfarenhet. 20 % av de tillfrågade rekryteringscheferna har fattat ett anställningsbeslut baserat på en kandidats erfarenhet från volontärarbete. Så här lägger du till fältet Volontärerfarenhet och orsaker till din LinkedIn-profil:

• När du har loggat in klickar du på 'Profil' överst på LinkedIn.
• Klicka på knappen 'Lägg till sektioner'.
• Välj 'Volontärerfarenhet'.
• Klicka på plusknappen och fyll sedan i de tillämpliga fälten.

Vad du inte ska inkludera i din LinkedIn-profil

porcorex / Getty Images

När du skapar en LinkedIn-profil är det viktigt att sticka ut från mängden som söker jobb. Du vill inte att din profil ska läsa precis som alla andras. Här är de 10 bästa termerna som överanvänds av proffs baserade i USA, med tillstånd av LinkedIn .

1. Specialiserad
2. Erfaren
3. Ledarskap
4. Skicklig
5. Passionerad
6. Expert
7. Motiverad
8. Kreativ
9. Strategisk
10. Framgångsrik

Stäng av Linkedin-aktivitetssändningar när du söker jobb

zakokor / Getty Images

Du behöver inte annonsera det faktum att du söker jobb, särskilt när du är anställd. När du söker jobb och inte vill att din arbetsgivare ska veta att du uppdaterar din LinkedIn-profil är det en bra idé att stänga av dina aktivitetssändningar. Så här ställer du in ditt konto så att dina uppdateringar inte visas i ditt flöde:

• Klick Inställningar (under din profilbild uppe till höger på sidan)
• Skrolla ner till avsnittet Hur andra ser din LinkedIn-aktivitet.
• Klick på Dela jobbbyten, utbildningsbyten och arbetsjubileum från profil.
• Flytta knappen från ja till nej.

Undersök alla andra visningsfunktioner på den här sidan för att se om du känner att andra integritetsfunktioner gäller.