Hur man hittar ett sommarlägerjobb

••• Carol Yepes / Getty Images

Undrar du vilka sommarjobb som finns? Om du tycker om att arbeta med barn och att vara ute, kanske du vill överväga att söka ett lägerjobb.

Sommarläger anställer tusentals tonåringar och äldre studenter varje sommar för att arbeta som rådgivare, personal under utbildning, aktivitetsspecialister, kökspersonal, kontorsarbetare och trädgårdsskötare. Även om det finns många jobb, en effektiv jobbsökningskampanj är viktigt för att hitta rätt position .

Här är några tips som hjälper dig att få ett roligt lägerjobb i sommar.

Tips för att hitta ett sommarlägerjobb

Bygg din upplevelse

Om du är under 17 , fråga om rådgivare under utbildning eller stödjobb i köket, landskapsarkitekturen eller på kontoret. De flesta läger kräver att rådgivare är 17 eller 18 år gamla. Vissa lägerjobb kan dock finnas tillgängliga för 16-åringar eller yngre (beroende på anställningspolicy och statliga arbetslagar). Kontrollera lägrets jobbansökan och anställningsinformation för detaljer.

För rådgivare och aktivitetsspecialisttjänster, skaffa lite erfarenhet arbeta med barn. Barnvakt, handledning, volontärarbete med fritidshem, hjälpa tränare med barnlag, hjälpa drama-/dans-/musiklärare, hjälpa scoutledare eller agera som storebror/storasyster är alla exempel på livskraftiga erfarenheter.

Fråga rådgivare, präster, tränare, lärare eller högskolevolontärsamordnare om förslag på hur du kan ställa upp som volontär och få erfarenhet.

Börja ditt jobbsökande tidigt

Börja din sökning så tidigt som möjligt, när de flesta jobb fortfarande är lediga. Läger börjar normalt anställas under vintermånaderna. Men oroa dig inte om du får en sen start. Vissa tjänster är ofta fortfarande lediga i maj och juni.

Rikta in din jobbsökning

För dig som riktar sig till specialisttjänster , se till att du får certifieringar eller säker referenser som vittnar om din kompetens inom simning/vattensport, konst, drama, sport, teknik, ridning, klättring, etc. Du vill göra detta innan du söker efter ett sommarlägerjobb. Se till att nämna dina certifieringar på ditt CV och din ansökan.

Definiera vilka typer av läger du vill rikta in dig på, inklusive övernattnings- eller dagläger, läger med särskilda behov, eller de med särskilt fokus som miljö, äventyr, konst, musik, sport, akademiskt etc. Detta kommer att göra det lättare för dig att söka efter en position.

Vissa läger är specialiserade . Om du studerar psykologi, socialt arbete, utbildning eller ett hälsorelaterat ämne, överväg att arbeta på ett läger för personer med särskilda behov, som läger inriktade på viktminskning, astma, inlärningssvårigheter, cancer eller känslomässiga utmaningar.

Tryck på Ditt nätverk

Läger bedrivs ofta av lärare och tränare , så fråga dina favoriter om idéer om jobb. Om du har imponerat på dem kan de till och med anställa dig eller hänvisa dig till ett jobb.

Om du har deltagit i ett läger eller rekreationsprogram som ett yngre barn, överväg att kontakta regissören. Många läger anställer gärna före detta campare, som är bekanta med hur programmet eller lägret fungerar.

Sök online

Sök på en mängd olika webbplatser som listar sommarlägerjobb som CampJobs, CampChannel, CampPage och CampDepot. Granska också några av sommarjobbsajterna som Cool Works för intressanta listor. Sök på Google efter 'lägerjobb' och din plats för att få ytterligare uppgifter.

Använd samma platser för att identifiera läger och ansök sedan online eller kontakta lägerledare för att fråga om jobb. Alla läger kommer inte att lägga ut jobb på de sidor som nämns ovan, men alla kommer att anställa ungdomar för sommarjobb.

Även om du inte ser en position listad, kontakta direkt till alla läger du verkligen skulle vilja jobba på.

Du kan ringa upp lägret eller skicka ett mejl. Här är ett exempel på en exempel på förfrågningsbrev .

Kontakta lokala KFUM och andra ungdomsorganisationer eftersom många kommer att köra sommardag- och/eller övernattningsläger.

Om du föredrar ett lokalt dagsjobb , kontakta din stad och/eller läns rekreationsavdelning för att fråga om positioner med deras sommarprogram.

Tips för att söka lägerjobb

När du har hittat läger är nästa steg att skicka in en ansökan.

Förbered ditt CV

Det betyder att du kommer att vilja ha ditt CV redo . I ditt CV, betona din relevanta erfarenhet - och kom ihåg att även om du inte har arbetat på ett läger tidigare, är erfarenhet med barn fortfarande relevant.

Se till att inkludera alla certifieringar som du har tjänat på ditt CV och ansökningar.

Var beredd att intervjua

När du har lagt in din ansökan vill du se till att du är väl förberedd för intervjuer . Tillbringa lite tid på lägrets webbplats i förväg, så att du har en känsla för deras värderingar, historia och filosofi.

Ta en titt på några vanliga lägerrådgivare intervjufrågor så att du känner dig trygg under intervjun. Och slutligen, efter din intervju, glöm inte att skicka ett tackkort .