Söker Jobb

Hur man tackar nej till ett jobberbjudande

Avvisa en möjlighet utan att bränna broar

InnehållsförteckningBygga utInnehållsförteckning Hur man tackar nej till ett jobberbjudande

Theresa Chiechi / Balansen

Vad är det bästa sättet att tacka nej jobb erbjudande ? Hur ska man tacka nej till ett jobb om man inte vill ta det? Det är alltid vettigt att vara artig när du avslår ett jobberbjudande, även när erbjudandet inte kom i närheten av vad du förväntade dig.

Det finns tider när du ska tacka nej till ett jobberbjudande , men vad du säger eller skriver när du tackar nej beror på din skäl för att avslå det .

Om jobbet passade inte bra , till exempel, men du gillade företaget, ange i ditt e-postmeddelande eller telefonsamtal att du var imponerad av organisationen men inte såg jobbet som en bra passform för dig.

Ditt svar kan innehålla ett omnämnande av de nyckelkompetenser som du skulle vilja använda, nivån av ansvar mot vilken du vill sträva efter, eller andra delar av det potentiella jobbet som saknades.

Till exempel om måljobbet endast involverade inneförsäljning , påpeka att du var intresserad av en position som hanterar stora konton som ger en tydlig väg till försäljningsledning ; den möjliga fördelen är att arbetsgivaren tänker på dig för en annan roll som är tillgänglig för närvarande eller en som kan öppna upp i framtiden.

Tips för att tacka nej till ett jobberbjudande

Innan du skickar ett brev med avslag på erbjudandet, se till att du är säker på att du inte vill ha jobbet. Om det finns ett scenario där du kan ta jobbet (som en löneförhöjning eller andra förändringar i förmånspaketet), försök först att förhandla fram ett moterbjudande . När du skickar en avslagsbrev , det finns nästan ingen chans att du kommer att erbjudas jobbet igen.

Men om du har övervägt möjligheten väl och har bestämt dig för att inte acceptera den, är det ett fantastiskt sätt att upprätthålla en god relation med arbetsgivaren att skicka ett artigt, tacksamt och snabbt jobbavvisningsbrev.

Du vet aldrig när, om eller hur dina vägar kan korsas igen, så det är alltid en bra show av professionalism att visa tacksamhet och aktualitet.

När du inte gillar företaget

Om företaget är föga tilltalande på grund av sin kultur, en blivande arbetsledare eller dess produkter eller tjänster, tack för möjligheten med en enkel hänvisning till att jobbet inte passar bra vid denna tidpunkt i din karriär är tillräckligt.

Kandidater är generellt sett bättre av att inte uttrycka specifikt missnöje med personalen som de interagerat med eller dela någon kritik mot organisationen.

När jobbet inte betalar sig tillräckligt

Om ett jobb och en organisation är attraktiv men den erbjudna lönen är otillräcklig kan du ta upp detta problem i din kommunikation. Om alla ansträngningar att förhandla om en högre lön misslyckas med att ge de resultat du behöver, skicka ett meddelande där du uttrycker ditt tack och bekräftar din entusiasm över tjänsten, och säger att du måste tacka nej på grund av lönenivån.

Ibland kommer en arbetsgivare att återkomma till dig med ett bättre erbjudande när de ser att du verkligen är villig att gå. Vara redo att diskutera ett moterbjudande , om en högre lön skulle göra skillnad.

Vad som ska inkluderas i ett brev om jobbavslag

Ditt brev bör innehålla följande:

  • Uttryck för uppskattning för erbjudandet
  • Skriftligt avslag på erbjudandet

Adressera brevet till den person som erbjöd dig tjänsten. Inkludera dina kontaktuppgifter och telefonnummer, även om det finns hos arbetsgivaren.

Det finns ingen anledning att ge omfattande detaljer om varför du tackar nej till jobbet. Ta inte med några potentiellt kränkande skäl, såsom dålig arbetsmiljö eller känsla av osäker på företagets långsiktiga framtid och lönsamhet.

Det är dock lämpligt att kort nämna en anledning till att tacka nej till jobbet. Du kan till exempel förklara att du tackade ja till ett annat erbjudande, bestämde dig för att det var bäst att stanna kvar på ditt nuvarande jobb eller kände att tjänsten i slutändan inte matchade dina karriärmål. Hur som helst, håll din förklaring kort.

Som med all kommunikation som skickas till en arbetsgivare är det viktigt att se till att ditt brev är välskrivet och inte innehåller stavfel eller grammatiska fel.

Även om du tackar nej till en tjänst bör all korrespondens vara professionell.

Exempel på brev som avslår ett jobberbjudande

Granska följande exempel på avvisningsbrev och använd dem som mallar för ditt eget brev.

Jobbavvisningsbrev Exempel #1

Kontaktnamn
Gatuadress
Stad, delstatens postnummer

Datum

Bäste herr/fröken. Efternamn,

Tack så mycket för att du erbjöd mig tjänsten som marknadschef hos Hatfield Industries. Det var ett svårt beslut att ta, men jag har tackat ja till en tjänst hos ett annat företag.

Jag uppskattar verkligen att du tar dig tid att intervjua mig och dela information om möjligheten och ditt företag.

Återigen, tack för din omtanke.

Vänliga hälsningar,

Signatur (skrivet brev)

Ditt namn

Bygga ut

Arbetsavvisningsbrev Exempel #2

Kontaktnamn
Gatuadress
Stad, delstatens postnummer

Datum

Bäste herr/fröken. Efternamn,

Tack så mycket för att du ger mig möjligheten att arbeta på Bronson Associates. Tyvärr kommer jag inte att acceptera tjänsten eftersom den inte passar den väg jag tar för att nå mina karriärmål.

Återigen vill jag uttrycka min tacksamhet för erbjudandet och att jag beklagar att det inte fungerade. Du har mina lyckönskningar med att hitta någon lämplig för tjänsten.

Vänliga hälsningar,

Signatur (skrivet brev)

Ditt namn

Bygga ut

Exempel på avslag via e-post

Exempel på avslag via e-post

Ämne : Ditt namn - Enhetskoordinator Befattning

Bäste herr/fröken. Efternamn,

Tack för att du erbjöd mig tjänsten som enhetskoordinator på Acme Enterprises och för att du granskade mitt moterbjudande med ledningen. Jag har full förståelse för att budgetarna är snäva, men måste tyvärr tacka nej till den nuvarande kompensationen.

Än en gång vill jag tacka dig så mycket för din nåd under förhandlingsprocessen. Jag önskar dig och Acme all lycka.

Vänliga hälsningar,

Signatur (skrivet brev)

Ditt namn

Bygga ut