Kan jag samla in arbetslöshet om jag får sparken?
- Uppsägning vid testamente
- Avskedad för sak
- Efter att ha blivit avskedad
- Hur fungerar arbetslöshet?
- Medan du får förmåner
- Att ansöka om arbetslöshetsersättning
- Hur man överklagar
Balansen
Arbetslöshetsersättningar finns för att hjälpa till att skydda arbetare om de förlorar sitt jobb utan egen förskyllan, så att de kan klara sig tills de hittar en ny tjänst.
Beroende på omständigheterna och det tillstånd du arbetade i, kanske du kan samla in arbetslöshet om du blir uppsagd från ditt jobb.
Uppsägning vid testamente
De flesta anställda är det anställd efter behag , vilket innebär att anställningsavtalet kan sägas upp när som helst av endera parten.
Ett av kriterierna för att få ta ut arbetslöshet är att bli arbetslös utan egen förskyllan. Detta innebär att om du fick sparken för att du inte passade för jobbet, avslutades din tjänst på grund av företagsnedskärningar eller av skäl som bristande kompetens, berättigad till arbetslöshetsersättning .
Om du bestämmer dig för det Säg upp dig , är det osannolikt att du är berättigad till arbetslöshetsersättning, även om det finns vissa speciella, förmildrande omständigheter som kan gälla.
Avskedad för sak
När du är uppsagd på grund av orsak eller tjänstefel, kanske du inte är berättigad till arbetslöshetsersättning. Behörighet kommer att bero på din delstats riktlinjer. Oredlighet inkluderar att stjäla, ljuga, misslyckas drog- eller alkoholtest , förfalskning av register, avsiktligt brott mot företagets policy eller regler, sexuella trakasserier och andra allvarliga handlingar relaterade till din anställning.
Även beteende utanför kontoret, som ett problematiskt inlägg i sociala medier på ett personligt konto eller att begå ett brott, kan diskvalificera dig från att få arbetslöshetsersättning. Statliga lagar om berättigande till arbetslöshet varierar.
Tänk på att att bli uppsagd på grund av orsak är inte detsamma som att bli avskedad för några orsak. 'Avslutad på grund av orsak' avser negativa handlingar från den anställdes sida som motiverar återverkningar. Att förlora jobbet under en omgång av företagsomfattande uppsägningar, till exempel, är förmodligen inte detsamma som att sägas upp på grund av orsak, även om uppsägningen tekniskt sett 'orsakades' av företagsomfattande uppsägningar.
I vissa stater hindrar du dig från att få arbetslöshetsersättning permanent om du blir uppsagd för tjänstefel. I andra hindrar det dig bara från att få ersättning under en begränsad period.
Efter att ha blivit avskedad
Ta reda på vilka rättigheter du har när du är det sparkad från ditt jobb . Ditt företag kan erbjuda ett avgångsvederlag. Du kan också titta på vilka andra statliga program du kan kvalificera dig för för att hjälpa din familj medan du söker arbete.
Det är en bra idé att samla in all dokumentation som rör din uppsägning också, och detta görs bäst antingen före – om du misstänker att du riskerar att sägas upp – eller direkt efter att du förlorat ditt jobb.
E-postmeddelanden, anteckningar om möten, telefonmeddelanden, läkaranteckningar etc. kan alla fungera som stödjande bevis du kan behöva om din anspråk på arbetslöshet avslås .
Om du har blivit uppsagd från ditt jobb och du är osäker på om du är berättigad till arbetslöshetsersättning, kontrollera med din statliga arbetslöshetsbyrån . Förutom att verifiera orsaken till din uppsägning kan de hjälpa till att se till att du uppfyller minimikraven för inkomster och anställningens varaktighet för att din ansökan ska behandlas. De kommer att hjälpa dig att ansöka om arbetslöshetsersättning som du har rätt till och förklara hur mycket och längden på täckningen du bör förvänta dig att få.
Hur fungerar arbetslöshet?
Arbetslöshetsersättningen får huvuddelen av sin finansiering genom skatter som betalas av arbetsgivare, och varje stat driver sitt eget arbetslöshetsprogram. Stater har självständighet när det gäller vem som kan få arbetslöshetsersättning, hur länge och storleken på ersättningen.
Även om arbetslöshetsersättning kan vara förvirrande, kan din stats arbetslöshetswebbplats hjälpa dig att svara på många av dina frågor.
För hjälp med att navigera i processen kan du ringa din delstats arbetslöshetsbyrå. Du kommer att prata direkt med en informerad person som kan hjälpa till att klargöra krav och ge dig de svar du behöver.
Medan du får förmåner
Om du uppfyller alla olika kvalifikationer för att få arbetslöshet, var medveten om att ersättning kommer med villkor. Medan du får arbetslöshet måste du aktivt söka ett nytt jobb - och stater kan begära bevis på ditt jobbsökande.
Om du tackar nej till en lämplig tjänst (det vill säga en som är någorlunda i nivå med dina tidigare rollers ansvar och lön) kan dina arbetslöshetsersättningar komma att avslutas. Under den stora lågkonjunkturen som nådde sin botten 2009 ändrade många stater också sina lagar för att förbjuda mottagande avgångsvederlag och arbetslöshetsersättning samtidigt.
Att ansöka om arbetslöshetsersättning
När du har blivit uppsagd från ett jobb kan du fil online för arbetslöshet. Det är en bra idé att få ordning på pappersarbetet för din reklamation så snart som möjligt efter att du fått besked om ditt uppsägning . Det kan ta tid för din ansökan att behandlas, och ju tidigare du ansöker om förmåner, desto snabbare kan ett beslut fattas om din behörighet.
Hur man överklagar
Om din ansökan avslås av statens arbetslöshetsavdelning eller bestrids av din arbetsgivare , du har rätt att överklaga beslutet . Se till att du samlar in all dokumentation som rör ditt krav, eftersom du i de flesta fall måste representera dig själv.
Artikelkällor
National Conference of State Legislatures. ' At-Will-anställning - Översikt .' Tillträde 30 april 2020.
US Department of Labor. ' Hur ansöker jag om arbetslöshetsförsäkring ?' Tillträde 30 april 2020.
NOLO. ' Arbetslöshetsersättning: Vad händer om du får sparken ?' Tillträde 30 april 2020.
US Department of Labor. ' Statlig arbetslöshetsförsäkring .' Tillträde 30 april 2020.