Söker Jobb

Bästa tipsen för att bli anställd av Google

affärsteam på pallar

••• Caiaimage / Paul Bradbury / OJO Images / Getty I magiker

InnehållsförteckningBygga utInnehållsförteckning

Om du vill arbeta på Google är du inte ensam – företaget tar emot miljontals ansökningar varje år.

Förutom att vara ett enormt framgångsrikt företag i teknikens framkant är Google känt för sina anställdas förmåner och förmåner. Dessa inkluderar sjukförsäkring, återbetalning av studielån, flexibla arbetsscheman, snacks på kontoret och fitnesscenter, för att bara nämna några.Plus, på vissa platser kan du till och med ta med din hund till jobbet med dig.

Google är alltid högt upp på listan över 'bästa arbetsgivare', och det anses allmänt vara ett valdestination för arbetare.

Endast de mest kvalificerade kandidaterna kommer att klara det mycket selektiva screeningprocess . Läs mer om vad som gör en stark sökande hos Google och vad du kan förvänta dig under din intervju.

Vad Google vill ha i en anställd

Vad vill Google ha i de kandidater som anställs? Du hittar massor av information på Googles anställningsplats .

Även om företaget är intresserad av de färdigheter som anställda tillför jobbet, lyfter Google också fram vikten av kandidaternas passioner, såväl som deras 'särskilda erfarenheter och perspektiv'. Människor med denna blandning av skicklighet, passion och perspektiv anses vara 'googlare' i motsats till 'kvalificerade arbetare'. Mer allmänt kallas detta kandidat passar . Är du rätt person för jobbet och för Google? Kommer du passa in i företagskulturen ?

Google prioriterar också mångfald, rättvisa och inkludering i anställningsprocessen.

Läs allt du kan hitta online om att arbeta på Google för att ta reda på om det här kan vara platsen för dig att arbeta. Glassdoor.com Google Recensioner är en bra utgångspunkt för att få insikt.

Googles anställningsprocess

När du har hittat en tjänst på Google som intresserar dig är din nästa uppgift att skicka in ditt CV. Ta dig tid att skriva ett målinriktat CV. Observera att följebrev är valfritt.

Ansökningar granskas av rekryterare, som kommer att kontakta dig om de tror att du kan passa bra. På anställningssidan, Google listar flera olika bedömningstaktiker, från onlinebedömningsuppgifter och projekt till snabba eller djupgående telefon-, video- eller personliga intervjuer.

Anställningsprocessen kan ta några veckor, eller till och med några månader, eftersom Google är mycket selektiv i sin anställning – det sparar ingen ansträngning för att vara säker på en kompatibel anställning.

Du kan söka flera jobb samtidigt, men inte ett oändligt antal roller. Google tillåter kandidater att söka tre jobb var 30:e dag.

Tips för intervjuer på Google

Google är stolt över sin intressanta och mångsidiga arbetsstyrka. Den uppmuntrar dig att dela med dig av vad som gör dig unik och ger utmärkta råd om vad den gillar och inte gillar att se i ett CV. Din intervju är en viktig del av anställningsprocessen med Google.

Google följer a beteendeintervjustrategi . Det betyder att du måste vara redo att ge exempel och anekdoter för att säkerhetskopiera ditt CV. Dina intervjuare (och förväntar dig att träffa åtminstone några av dem) kommer att vilja veta vad du har åstadkommit, inte vad ditt jobb var.

Vara redo att dela berättelser och specifika exempel på vad du har gjort. Google brukade vara känt för att ha bett intervjupersoner att lösa knepiga hjärntorn under intervjuer, men det har fasat ut den taktiken.

Färdigheter som hjälper dig att bli anställd

Några av de egenskaper som teknikföretag söker hos kandidater inkluderar:

  • Kognitiv förmåga
  • Intensiv nyfikenhet
  • Innovativitet
  • Förmåga att anpassa sig till förändringar
  • Algoritmiskt tänkande
  • Anläggning med att skriva datorkod
  • Avvikande tänkande
  • Kunskaper om statistisk analys
  • Förmåga att bryta big data
  • Ödmjukhet och förmåga att ge kredit till andra
  • Analytiska färdigheter
  • Individer med olika bakgrund
  • Ledarstil som kännetecknas av att stärka andra
  • Handlingsinriktade
  • Visad förmåga att anta utmaningar
  • Bevis på aktivt ledarskap som accepterar överlägsna idéer från andra
  • Kandidater som attackerar problem rakt på sak
  • Bevis på att ta ägarskap och vara ansvarig
  • Samarbetande lagarbete
  • Komfort med tvetydighet

Fler teknikföretagsmöjligheter

Andra teknikföretag som ligger högt upp på listorna över de 'bästa företagen att arbeta för' inkluderar LinkedIn, Meta, Microsoft och HubSpot.Många nystartade företag erbjuder utmärkta möjligheter för dig som är intresserad av en fartfylld, tillväxtorienterad arbetsmiljö.

Vilket företag du än är intresserad av att arbeta för, dessa tips för att bli anställd av ditt drömföretag hjälper dig att komma igång med ditt jobbsökande.

Artikelkällor

  1. Axios. ' Google fick 3,3 miljoner jobbansökningar under 2019 .' Åtkomst 30 november 2021.

  2. Google. ' Fördelar hos Google .' Åtkomst 30 november 2021.

  3. Google. ' Att arbeta hemifrån är Ruff. Dooglers gör det lite bättre .' Åtkomst 30 november 2021.

  4. Glasdörr. ' Bästa arbetsplatserna 2021 .' Åtkomst 30 november 2021.

  5. Google. ' Mångfald, jämställdhet & inkludering .' Åtkomst 30 november 2021.

  6. Google. ' Hur vi anställer .' Åtkomst 30 november 2021.