Usa:s Militära Karriärer

Flygvapnets ASVABs sammansatta resultat

ASVAB-resultat, 1992

••• Krista76/Flikr/CC BY 2.0

De Försvarsmaktens yrkeskompetensbatteri (ASVAB) är ett test som alla värvade kandidater måste göra med rekryteraren under värvningsprocessen. Det tas vanligtvis på kontoret på datorn i ett förkortat format. Sedan kommer du att ta hela ASVAB igen på Military Entrance Processing Station (MEPS) den dagen du svär in i Delayed Entry Program (DEP). Testet är faktiskt flera deltest och betygsätts med en övergripande percentilpoäng – inte procentpoäng. Med andra ord, du rankas därefter med andra rekryter och med en procentandel som du fick rätt.En 65% betyder inte att du har 65% rätt. Du fick bättre poäng än 65 % av de som tog samma test.

Kategorierna för Försvarsmaktens yrkeskompetensbatteri är följande: Allmän vetenskap ( GS ); Aritmetiska resonemang ( MED ); Ordkunskap ( WK ); Styckeförståelse ( st ); Bil- och butiksinformation ( SOM ); Matematikkunskap ( MK ); Mekanisk förståelse ( MC ); Elektronikinformation ( NEJ ); och summan av ordkunskap och styckeförståelse ( OCH ).

Sammansatta poäng

ASVAB-poängen är faktiskt AFQT-poängen för ASVAB-testet. Detta är en kombination av fyra deltester som rekryterarna kommer att granska för att se om du ens kan värva dig till militären. Det har lite att göra med vilket jobb i militären du kvalificerar dig för. AFQT-poängen är inte betyget godkänt/underkänd – det är i grunden en minimistandard för att rekrytera inträde i militären. Bara för att du uppfyller minimistandarden betyder det inte att du beviljas inträde i militären. Det finns andra tester, standarder och kvalifikationer som en rekryt måste uppfylla som medicinskt tillstånd, kriminell historia, akademisk historia och personalgränser.

Rekryterarna har en gräns som de kan släppa in samt en kvot de strävar efter att uppfylla. Det finns bara så många öppna platser för nya rekryter under en viss tidsperiod. Till exempel, om du är en flygvapenrekryt och du har AFQT-poängen 40. (Minsta tillåtna poäng på 36). Hade du fått 35 eller lägre kan rekryteraren inte acceptera dig. En 40 betyder att du uppfyller ASVAB-standarden, men om flygvapnet har flera andra kandidater långt över 70+-intervallet (vilket de vanligtvis gör) är du sannolikt inte tillräckligt konkurrenskraftig för att komma in i flygvapnet just nu.En rekryterare bör studera för ASVAB som vill göra så högt du kan, eftersom rekryterare kommer att ta de bästa först och sedan arbeta sig ner tills alla tjänster är tillsatta.

AFQT är också i kraft, en sammansatt partitur självt härledd från fyra av deltestområdena. Men det är samma för alla grenar. De andra kompositerna är unika för varje gren och de jobb som är relaterade till dem.

För att kvalificera sig för specifika flygvapenjobb måste sökande uppnå en specifik poäng i det tillämpliga Air Force Aptitude Qualification Area. Områdena är G-General, A-Administrativ, M-Mekanisk, och E-Elektrisk. (*SPEL).

Flygvapnets sammansatta/kvalifikationspoäng härleds från följande områden i Försvarsmaktens yrkeskompetensbatteri (ASVAB):

Allmänt (G): Bestäms utifrån aritmetiskt resonemang (AR) och verbalt uttryck (VE). av ASVAB.

Administrativt (A): Denna poäng beräknas från delarna numeriska operationer, kodningshastighet, verbalt uttryck (VE) = ordkunskap (WK) och paragrafförståelse (PC) i ASVAB (se anmärkning nedan).

Mekanisk (M): Fastställs från General Science (GS), Mechanical Comprehension (MC) och Auto/Shop (AS) deltest av ASVAB.

Elektrisk (E): Bestämd från allmänvetenskap (GS), aritmetiskt resonemang (AR), matematikkunskap (MK) och elektronikinformation (EI) deltest av ASVAB.

Se Air Force Enlisted Job Description & Qualifications sidor för att se vilka sammansatta poäng som krävs för varje flygvapenvärvad AFSC (jobb).

Flygvapen rekryter måste Göra minst 36 poäng de 99 poängen ASVAB . De allra flesta, cirka 70 procent, av de som antogs för en Flygvapen mönstring uppnå en Göra på 50 eller högre

Notera: de numeriska operations- och kodningshastighetsundertesterna togs bort från ASVAB 2002 och 2003. För att kompensera för dessa saknade värden, och för att hålla den administrativa sammansättningen lika med de som tog ASVAB före ändringen, laddar flygvapnet ett 'dummy-poäng' i stället för NO- och CS-deltestresultaten för dem som tar ASVAB efter bytet. De 'dummy-poäng' som används som ersättningsvärden är de genomsnittliga poäng som erhållits på dessa två deltest från flygvapnets sökande under 12-månadersperioden före ändringen.